Curso sobre Competencias profesionales: Descubre el papel de las críticas dentro de un equipo
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Descripción del curso online:
En este curso, el formador Todd Dewett te ayuda a identificar las formas de hacer a tus empleados críticas positivas y negativas. Aprende a desarrollar una cultura laboral con evaluaciones y a ofrecer asesoramiento y sugerencias para que tus empleados crezcan. Descubre las características de la evaluación y los distintos tipos que existen, las conversaciones estructuradas y las estrategias para encaminar las reacciones de los empleados difíciles.
La perspectiva general sobre el feedback
¿Qué separa a las organizaciones de alto desempeño de las de bajo desempeño? Las investigaciones indican que, en las organizaciones con alto desempeño, encontramos un liderazgo firme, pasión y propósitos claros, productos de calidad y, lo más importante, una cultura de excelencia en la que el feedback tiene una gran importancia.
Cómo manejar el proceso de feedback
Hemos visto el feedback como si fuera un evento independiente. Lo das y ya acabas. Pero debes empezar a pensar en él como un proceso. Es un círculo continuo que empieza y acaba con la observación. En el medio hay varios pasos y tácticas.
Conclusión de Cómo dar feedback a tus empleados
Hemos visto mucha información sobre el buen uso del feedback. Ahora tienes que prepararte para aplicarla. Empieza a evaluar tu nivel de capacidad como proveedor de feedback y establece unas normas de equipo.
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