Curso sobre Competencias profesionales: Conoce el modelo de los tres círculos de la confianza
Número total de videos: 14 Videos, Formador brenda bailey hughes
Descripción del curso online:
El modelo de los círculos de la confianza es una herramienta muy útil para describir las relaciones. En el círculo del centro, trabajas con la confianza y la toma de decisiones éticas. En el del medio, trabajas en tus relaciones diarias con tus compañeros. En el externo, transmites credibilidad y confiabilidad más allá de tus allegados, desarrollando relaciones basadas en el beneficio mutuo. En este curso, la formadora Brenda Bailey-Hughes nos muestra cómo fortalecer las relaciones gracias a los tres círculos de la confianza. Además aprenderemos a generar confianza en los equipos remotos, a recuperar la confianza perdida y a disculparnos para acelerar el proceso de regeneración de confianza.
Comprender la confianza
A veces pensamos que la confianza es saber qué esperar del otro o la previsibilidad. Sin embargo, la previsibilidad se relaciona con la confianza, pero no es suficiente para generarla. Definir qué es la confianza es el primer paso para poder desarrollarla.
Los tres círculos de la confianza
Piensa en la confianza como tres círculos concéntricos. Estos tres círculos son los ingredientes secretos que te pueden ayudar a mejorar todas tus relaciones, tanto en el trabajo como en casa. Vamos a verlos detenidamente en este capítulo.
La confianza en el entorno laboral
En este capítulo veremos cómo generar confianza en situaciones complicadas, por ejemplo cuando has vulnerado la confianza de otra persona o cómo generar confianza cuando los miembros de un equipo teletrabajan en distintas localizaciones.
0 comentarios:
Publicar un comentario