Claves para comprender y gestionar los recursos de la nueva generación
Formador del curso: por Lorena Díaz Quijano | Número total de videos:27 Videos
Descripción del curso Cómo liderar a los millennials
En este curso aprenderás cómo liderar a los millennials, es decir, a los nacidos entre 1980 y 2000, y cómo lograr que estén felices y sean productivos en el trabajo. Describiremos sus características, necesidades, fuentes de motivación, formas de comunicación, la pasión por la tecnología y su uso, e intereses. Analizaremos cómo utilizar toda esa información para que puedas adaptar tu estilo de liderazgo y ser efectivo en su gestión. Haremos foco en las instancias de feedback y en la necesidad de inmediatez en los resultados: impactos, devoluciones y participación.
Quiénes y cómo son los millennials
En este capítulo analizaremos distintos estudios que dan cuenta del perfil y características de los millennials. Destacaremos la importancia de no caer en estereotipos y de tener en cuenta a cada persona en particular. Analizaremos diversas interpretaciones y sueños.
Comunicar con los millennials de manera efectiva
En este capítulo estudiaremos las mejores formas de comunicarse con los millennials, generación que privilegia la personalización, la instantaneidad y la tecnología por sobre toda otra forma de comunicación. Focalizaremos en las redes sociales, la interacción, la colaboración, el trabajo remoto y la experiencia de usuario.
Cómo atraer a los millennials
Una compañía, proyecto o equipo tienen diferentes formas de atraer a los millennials. En este capítulo analizamos y destacamos la tecnología pero también la importancia que tiene para ellos la interacción con otros miembros de la organización.
Cómo motivar a los millennials
En este capítulo analizaremos en detalle los motivadores de los millennials. Profundizaremos en la importancia que dan al dinero, a los reconocimientos, a la visibilidad, al involucramiento y al feedback.
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